2013贵州黔南州扶贫开发局所属事业单位遴选人员简章

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　　为强化人员结构调整，优化黔南州扶贫开发局干部队伍建设，形成优秀人才良性互动的选人用人导向，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《公务员公开遴选办法(试行)》的通知(中组发〔2013〕3号)和黔组通〔2010〕77号《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》精神，根据工作需要，黔南州民族药业发展办公室拟在全州范围内公开遴选4名工作人员;中国西南世界银行扶贫项目黔南办公室拟在全州扶贫系统内公开遴选1名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章：

　　一、 工作原则

　　遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，突出岗位特点，注重能力实绩，把政治素质好、德才兼备的优秀人才遴选到黔南州扶贫开发局所属事业单位工作。

　　二、 遴选职位、对象和条件

　　(一)遴选计划和职位

　　计划遴选黔南州扶贫开发局所属的州民族药业产业发展办公室人员4名(财政全额拨款事业单位),其中：管理人员1名，专业技术人员3名;中国西南世界银行扶贫项目黔南办公室在全州扶贫系统内公开遴选1名管理人员(参公管理)。职位详见：附件一《黔南州扶贫开发局所属事业单位公开遴选人员职位表》。

　　(二)遴选对象

　　黔南州内具有公务员身份，参公事业单位人员身份，全额拨款事业单位人员身份并符合报考职位资格条件的人员。

　　(三)遴选条件

　　1、政治立场坚定，有较强的政治意识、大局意识、服务意识;

　　2、勤奋敬业，甘于奉献，公道正派、品行端正、清正廉洁、工作能力强;

　　3、2010—2012年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　4、具有遴选职位所要求的资格条件;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、符合遴选职位所要求的其他条件。

　　有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1、受处分期间或未满影响期限的;

　　2、参加工作试用期未满或定向安排合同期限未满的;

　　3、正在接受审计、纪检监察审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　4、法律、法规和政策规定不得参加遴选的其他情形。

　　三、遴选程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)发布信息

　　2013年4月19日至4月25日，在“中国黔南-黔南布依族苗族自治州”(政府网)、“黔南人力资源社会保障网”等相关媒体上公开发布遴选工作信息。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2013年4月26日至4月28日，节假日不休(工作日的报名时间为上午9：00—12：00，下午3：00—6：00;

　　2、报名地点：黔南州扶贫开发局办公室(都匀市文峰路23号8楼)，州政协对面。

　　3、报名须提交以下材料：

　　(1) 有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件一份;

　　(2) 毕业证书、学位证书(第一学历和最高学历)原件及复印件一份;

　　(3) 现任职务任职文件复印件一份;

　　(4) 2010—2012年度考核登记表复印件一份;

　　(5) 近期(三个月内)同底免冠彩色照片三张;

　　(6) 县(市)副科级报考人员需提交组织部门同意报考证明原件;

　　(7) 报考者须如实填写《黔南州扶贫开发局所属事业单位公开遴选工作人员报名登记表》(附件二)一式三份。

　　以上复印件，均注明“与原件核对无异”并加盖单位公章。报考人员每人限报1个职位。

　　4、报名费用100元∕人

　　(三)资格审查

　　黔南州扶贫开发局领导小组办公室负责对报名人员的资格条件进行审查，报名结束后将报名情况和通过审查人员名单报黔南州扶贫开发局遴选工作领导小组审定后，向资格审查合格的报考人员发放《笔试准考证》。遴选职位与资格审查合格人员比例达到1:3及以上开考(达不到1:3的，需经遴选领导小组同意达到1:2方能开考)。

　　资格审查时间：2013年5月3日。

　　(四)考试

　　考试分笔试和面试。笔试、面试成绩分别按100分计算，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　1、笔试

　　笔试考试为《基础知识》，笔试采取闭卷方式进行。满分为100分。

　　笔试时间及地点：详见《笔试准考证》

　　报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》进入考场参加笔试。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据计划遴选人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。(特殊紧缺职位需经遴选领导小组研究确定)

　　面试采取结构化面试。面试时间和地点另行通知

　　(五)体检

　　参加体检的人员，根据报考人员总成绩从高分到低分按本职位计划遴选数1：1的比例确定。体检工作在指定医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考者自理。

　　(六)考察

　　对体检合格人员，考察工作由黔南州扶贫开发局组成考察组负责实施，发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等。

　　(七)公示

　　遴选工作根据报考者考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟遴选的人员，并分别在“黔南人力资源社会保障网”、“黔南州政府网”及拟遴选人员原单位进行公示。公示期7天。

　　(八)办理调动

　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由遴选单位按照规定程序和权限，办理调动手续。

　　四、有关纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　未尽事宜由州扶贫开发局遴选工作领导小组确定。

　　附件： 黔南州扶贫开发局所属事业单位公开遴选人员职位表、工作人员报名登记表

　　咨询电话：0854—8221358

　　监督电话：0854—8250788

　　黔南州扶贫开发局

　　2013年4月19日