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龙里县国税局、地税局2015年招聘聘用制工作人员简章

2015-07-08 11:19:09//gz.huatu.com/ 文章来源：贵州人事考试信息网

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　　根据工作需要，按照 “龙里县2015年第三次五部门联席会议纪要” (龙组议[2015] 3号)精神，经研究决定，龙里县国税局、地税局面向社会招聘聘用制工作人员8名。具体招聘情况如下：

　　一、招聘人数

　　本次招聘8名工作人员，在县行政服务中心国、地税窗口以及后台岗位，从事办理涉税业务等工作。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中国公民身份，户籍在龙里县境内，且享有公民的政治权利;

　　(二)遵守宪法和相关法律法规，无行政、刑事处罚的;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)年龄40周岁以下(1974年7月 8 日以后出生)，性别不限;

　　(五)全日制大专以上学历，专业不限;

　　(六)具有正常履行本岗位职责的身体条件;

　　(七)具备拟报考职位所需要的其他资格条件。

　　三、报名时间、地点

　　2015年 7 月8日至9日上午8:30—18:00 时，龙里县国家税务局人教科(县局五楼，联系人：刘学萍;联系电话：0854-5636062)。报名时，报考人员按照要求填写《龙里县国税局、地税局招聘聘用制工作人员报名表》。

　　报名所需材料：

　　1.毕业证书原件及复印件一份;

　　2.有效居民身份证件原件及复印件一份;

　　3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5张;

　　4.报考职位要求的工作经历证明。

　　四、招考方式

　　采取面试方式进行，对考生资格审查合格后，进入面试，面试人员名单在龙里县人民政府网发布。

　　面试总分100分。

　　面试地点：龙里县国家税务局七楼会议室，面试时间：2015年7月14日。

　　加分条件

　　在招聘人员中有一定税收工作经历的，在面试后的成绩中加5分。

　　六、体检

　　体检在指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)有关规定执行。体检根据招聘职位人数按面试后的总成绩由高分到低分1：1比例确定体检对象;体检不合格的，按面试后的总成绩由高分到低分依次递补，如递补人员出现面试后的总成绩并列的以个人特长者为体检对象。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　七、考察

　　(一)体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察工作须组成考察组，考察组由二人及以上组成。在考察中应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

　　(二)在考察中发现下列情况之一的考生，考察为不合格，取消该考生进入下一环节资格，考察不合格的，按面试后的总成绩由高分到低分依次递补、体检、考察。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

　　5.违反计划生育政策的人员;

　　6.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员

　　7.不符合招聘职位要求的有关条件的人员

　　八、公示和签订劳动合同

　　(一)公示

　　经面试、体检等程序，且考察合格的考生，确定为拟聘用人员，进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实有严重影响聘用的，取消聘用资格;一时尚难查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用。