2017黔南州人力资源和社会保障局关于毕业生就业见习工作通知

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黔南州人力资源和社会保障局关于做好2017年高校毕业生就业见习工作的通知

各县(市)人力资源和社会保障局，都匀经济开发区人力资源社会保障工作部门，州直各部门，州内各高校，各有关企事业单位：

根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年度高校毕业生就业见习工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕211号)(附件1)精神，为帮助离校未就业的高校毕业生积累工作经验，提升就业能力，促进充分就业，现就实施我州2017年度高校毕业生就业见习工作通知如下。

一、见习对象及计划安排

(一)就业见习对象。州内外毕业两年内(2017届、2016届)全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业高校毕业生。

(二)计划安排。2017年，全州计划组织800名离校未就业高校毕业生参加就业见习，其中州直单位150名，各县(市)、都匀经济开发区 650 名，具体为：都匀市 80 名、福泉市 60名、瓮安县 60 名、贵定县60名、惠水县30名、龙里县50名、长顺县50名、独山县50名、三都县50名、荔波县50名、平塘县50名、罗甸县50名、都匀经济开发区10名。

各地在完成目标任务的基础上，可依据离校未就业高校毕业生数量，结合本级就业补助资金实际，增加就业见习计划数，并报州“引导办”备案。

二、保障政策

2017年，全州州属高校应届高校毕业生人数达到9700余人，黔南籍返回黔南报到的省外、州外高校毕业生4000人以上，各地要充分认识高校毕业生就业面临的严峻形势，要积极主动开展就业见习工作，加强与企事业单位的联系，拓展优质见习岗位，加强政策保障，认真贯彻落实就业见习这一就业帮扶托底政策。

(一)各地要按规定对就业见习补助予以足额保障，就业见习经费可从就业补助资金列支，见习时间为3—12个月，最长不超过一年，见习期间学生生活补助费不低于当地最低工资标准[一类区每月1680元，二类区每月1570元，三类区每月1470元,详见《贵州省人力资源社会保障厅关于调整2017年贵州省最低工资标准的通知》(黔人社厅通〔2017〕279号)(附件2)]，其中同级财政按当地最低工资标准的60%进行补助，见习单位补助部分列入该单位财政经费开支范围，对高校毕业生见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高见习补贴标准，按最低工资标准的80%进行补贴，对见习单位(基地)留用见习期满高校毕业生的给予每人500元的一次性补助。

(二)见习期间，办理人身意外伤害与住院医疗商业保险，保险费用由就业补助资金按300元的标准进行补贴，由各级引导办统一办理。鼓励各地组织高校毕业生到乡镇、街道(社区)等基层公共服务管理岗位进行就业见习，充实基层人才队伍。

(三)2017年开展就业见习的用人单位，招募高校毕业生参加见习的起始时间，根据毕业生实际情况和需求，可提前到2017年1月。

三、2017年州本级就业见习安排

(一)岗位征集。各有关单位要根据人才培养计划方向和员工结构需要，提供具备一定技术含量和业务内容的就业见习岗位，及时填列《2017年高校毕业生就业见习岗位需求信息表》(附件3)，并于2017年7月15日前反馈州“引导办”。

(二)信息发布。7月25日就业见习信息和岗位目录通过黔南州人力资源社会保障网、黔南州人民政府网站等媒体向社会公开发布。

(三)统一报名。本通知发布之日起至8月10日，州“引导办”采取现场方式组织高校毕业生报名，报名须携带本人身份证、毕业证原件及复印件，现场填报《贵州省高校毕业生就业见习登记表》(附件4)，报名点设在州人力资源社会保障局就业创业促进科(州引导办)。

1.岗位对接。8月20日前，州级见习计划由州“引导办”结合用人单位需求，通过推荐、对接洽谈等形式，为见习单位和毕业生实现供需见面、双向选择提供服务，并确定进入体检的就业见习高校毕业生名单。同等条件下：零就业家庭和困难家庭高校毕业生优先;专业对口优先;属地原则优先;品学兼优学生优先。

2.体检及派遣。9月底前，完成体检及派遣工作。州“引导办”组织州级见习计划入选人员进行体检，体检费由学生自理，困难家庭高校毕业生凭有关证明减免体检费，减免体检费从就业补助资金中列支。体检时间另行通知入选毕业生。体检合格的高校毕业生由州引导办统一开具报到证，派遣至见习接收单位。

3.见习生的接收。入选学生本人持州“引导办”开具的见习报到证及个人资料，5日内到见习主管单位人事(政工)部门报到。见习单位主管部门要及时安排见习生前往见习单位参加见习。见习生报到后，接收单位要及时与学生签订《贵州省高校毕业生就业见习协议书》(附件5)，并于见习生上岗后15日内持就业见习协议报州“引导办”备案。

见习单位与见习生签订协议后，由同级政府所属人才服务机构函调学生档案统一规范管理。见习单位要配合同级政府所属人才服务机构做好档案接收和移交工作。

四、加强就业见习管理

(一)做好跟踪服务和动态管理工作。见习单位要按照《贵州省高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，积极为见习生提供良好的工作、生活、学习环境，并按月发放生活补贴。见习期间，见习单位不得随意解除与见习毕业生的见习关系;见习毕业生应自觉遵守见习单位规章制度，无正当理由不得提前终止见习活动;鼓励见习毕业生参加公务员招考、事业单位招聘、自主择业和创业;由于落实就业单位或特殊原因终止见习的，见习单位应及时报各级“引导办”备案。政府所属各级人才服务机构要为参加见习的毕业生免费提供人事档案托管服务。见习期满，见习单位应据实出具《贵州省高校毕业生就业见习鉴定表》(附件8)(一式叁份，学生本人、见习单位、档案管理部门各执一份)，作为推荐见习人员就业的参考，鼓励有条件的单位以聘用或招考、临聘等方式将见习期间表现优秀、符合岗位技能需要的学生留用。对见习期满有创业意愿的毕业生，各级人力资源社会保障部门要为其提供免费的公共就业创业服务。

(二)做好见习毕业生生活补助申领工作。就业见习生活补助实行先垫后补的办法，见习结束后，用人单位于2017年11月20日前，向州“引导办”提供《关于申请高校毕业生就业见习生活补助费的函》(附件9)、《贵州省高校毕业生就业见习人员花名册》(附件10)、《贵州省高校毕业生就业见习生活补助发放花名册》(附件11)、《贵州省高校毕业生就业见习鉴定表》等资料申请办理一次性拨付。

五、相关工作要求

(一)各县(市)、都匀经济开发区可参照州本级就业见习工作安排，自行组织开展本地就业见习工作，并于2017年9月30日前完成派遣工作，2017年10月10日前将本地见习工作情况总结报州“引导办”备案。见习目标任务完成情况纳入就业工作绩效考核范围。

(二)高校毕业生就业见习工作由各级人力资源社会保障部门牵头组织实施，要会同相关部门精心组织、周密部署、广泛开展政策宣传，确保各项政策落实到位，全面完成省、州布置的就业见习任务。同时，各县(市)人社部门须于每季度末的20号前分别填列报送本季度就业见习工作情况表(附件12)和《高校毕业生就业见习工作进展情况表》(附件13)，第四季度末的20号前同时报送本地见习工作年度总结及见习人员名单(附件14)至州“引导办”。

联系人：何佳，邓安明，联系电话：0854-8227019

邮箱：424291722@qq.com

附件：1.关于做好2017年度高校毕业生就业见习工作的通

知(黔人社厅通〔2017〕211号)

2.贵州省人力资源社会保障厅关于调整2017年贵州

省最低工资标准的通知

3.2017年高校毕业生就业见习岗位需求信息表

4.贵州省高校毕业生就业见习登记表

5.贵州省高校毕业生就业见习协议书

6.贵州省高校毕业生就业见习基地基本条件

7.贵州省高校毕业生就业见习基地申报表

8.贵州省高校毕业生就业见习鉴定表

9.关于申请高校毕业生就业见习生活补助费函

10.贵州省高校毕业生就业见习人员花名册

11.贵州省高校毕业生就业见习生活补助发放名册

12. 市(州) 年度就业见习工作情况表

13.高校毕业生就业见习工作进展情况表

14.贵州省高校毕业生就业见习人员名单

(附件1-14请至黔南州人力资源社会保障网、黔南州人民政府网站下载)。

黔南州人力资源和社会保障局

2017年7月6日

附件1：关于做好2017年度高校毕业生就业见习工作的通知(黔人社厅通〔2017〕211号)

附件2：贵州省人力资源社会保障厅关于调整2017年贵州省最低工资标准的通知

附件3-14