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六大行薪资大曝光!哪家银行薪资最高?福利最好?

2020-05-27 15:09:23//gz.huatu.com/ 文章来源:贵州华图

【导读】华图贵州公务员考试网同步贵州华图发布:六大行薪资大曝光!哪家银行薪资最高?福利最好?,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注贵州华图教育官网(//gz.huatu.com/),贵州公务员培训咨询电话:0851-85829568/85866569

哪家银行薪资待遇高一些?其实整体上银行薪资属于中等偏上,因为薪资的影响因素有很多,每个地区每个岗位薪资都会不同,所以会出现网上不同人评论银行薪资也都不相同的情况。

从往年经验、过来人叙述等信息当中,客观地为大家揭秘:工中农交建邮储六大银行,薪酬待遇哪家强?


1.中国银行

行内正式员工超28万,在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级,分级定薪。

薪资:本科约4000元/月(三级学历,依次递增,幅度1000元左右),另发放一个月工资标准的奖金,转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

福利:法定福利+额外福利(六险一金),住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月,行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。

各类补贴:
租房补贴:1800元/月×12月=21600元(最长不超过4年);
交通费:750元/月×12月=9000元;
餐费:400元/月×12月=4800元;
防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元;
节日费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7月=8400元。

中行的薪酬待遇较为透明,但各地薪酬水平差异显著。不过总的来说,各类福利杂七杂八加起来一年能多拿4、5万的现金满满的都是诚意啊~另外中行是很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识,并且也有内部从支行升总行的机会。



2.中国工商银行

中国工商银行是是中国五大银行之首,中国最大的国有独资商业银行,虽然别看他是国有银行的“老大哥”,但是听说他的薪资比起其他兄弟姐妹来说,有些相对偏低:

薪资:薪酬体系分为25级,基础工资因级别而异,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。

福利:六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假

还有绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)

这时可能有小伙伴要问了,为什么“宇宙行”薪资反而有些低呢,可能是由于他们的员工较多,且工行庞大的业务规模、完善多元的业务体系、宽阔的职业发展渠道、丰富的业界资源,都是其你可以利用学习的优势。学干货,增技能,圈人脉,拓视野,工行给你的,可比工资条上的多得多哦



3.中国建设银行

建设银行内正式员工超35万,薪资体系分12级,分级定薪。(总行负责人年薪约200万,一级分行行长年薪约100-150万)

薪资:即使在同一系统,不同城市、不同地区的建行员工收入水平仍然有所差异。如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右,但省行机关年薪则超过10万元;再如深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000元,好的支行则超过10000元。总体而言,建行系统内不同支行之间待遇差别较大,一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动

福利:险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费。

建设银行的薪资一般是根据入行年限决定的,每年加薪次数比较稳定,总之,报考建行的同学首先要选好合适的岗位和地区,上岸之后要沉下心来好好发展,建行并不十分看重新员工是否出身名校,入职后的发展主要看个人能力。



4.中国农业银行

作为国有五大行之一,在同等薪酬的条件下,农行的工作强度和工作压力相对较低。

薪资:农行员工在转正前与转正后差距十分明显。据相关资料显示,转正前农行的基本工资在3000元左右,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+过节费。转正员工平均月薪为6500元/月,房补1500元/月左右。当然不同城市待遇会有区别。

福利:住房补贴(约1500~1800非普遍)+六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费(约500~3000)+通讯补助+带薪年假+体检+书报费;绩效奖金+年终奖(柜员2万~3万)+季度奖(7~8千)

六大行中,同等薪酬情况下,农业银行的工作压力最小,工作较舒适安逸,当然,有利就有弊,农行的晋升难度相较比较大;如果有同学对于薪资要求不是很高,希望工作清闲一些的推荐选择中国农业银行哦~



5.交通银行

由于交通银行实行秘薪制,因此在薪酬福利方面我们获取到的信息相对较少,只能从一些老员工的口述中知晓一二。

来自于知乎上的一名交行老员工:
“薪资方面,每个部门薪资不同,职能部门的话,每月基本工资:3K~8K,平均5000元左右,年底预估拿个五倍月薪。运营部门的话,普通员工每月基本工资3-4K,奖金的话,主要还是看绩效的,上下浮动会比较大,另外每年不固定的会有些激励活动,工作压力相对较大,奖金也比较乐观。

福利方面,每月餐补车补班车每天点心牛奶等等,每半年有一些旅游费学习费成长费。”

作为一家总行在上海的全国性银行,交通银行能跻身进入六大行之列,说明其自身实力也是相当雄厚的,而且其内部的奖励机制听说也是非常完善的,感兴趣的同学可以报名哦~



6.中国邮政储蓄银行

邮储银行是中国最年轻的大型零售商业银行,拥有近4万个营业网点,占我国银行机构网点的六分之一,现有员工将近17万,服务用户达5.6亿。

邮储银行的工资待遇在六大行之中也有些偏低,平均月薪4000左右,但是,邮储有良好的晋升空间,再加上近几年才成为六大行之一,其发展前景还是被很多人看好的,随着进一步发展,相信邮储银行的工资福利会逐渐有所提升的。

邮储银行作为六大行的“新人”,各项规章制度正在不断完善中,系统也在不断升级中,从业人员的素质也在不断提高换代中,相信邮储会是一个非常NICE的潜力股哦~


总而言之,银行的薪酬问题不能只局限于数字的对比,也不能一概而论。毕竟这个数字会随着很多因素影响,比如说地区间经济差异、营业网点业绩差异、不同岗位、不同岗位职级、不同学历背景等等~总体来看,银行都是一个不错的就业选择,希望大家抓住这次春招机会,一举上岸哦~

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