2020年正安县司法局公开选调工作人员公告

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　　因工作需要，经研究，决定在全县事业单位公开选调正安县公证处(正安县司法局二级机构)工作人员。现将公开选调相关事宜公告如下:

　　一、工作原则及程序

　　选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开选调程序、公开选调结果“三公开”制度。按照发布公告、报名及资格审查、考试、考察、确定选调人员、公示及办理调动的程序进行。

　　二、选调计划及职位

　　正安县公证处工作人员(事业编制)1名。

　　三、选调对象及报考条件

　　(一)选调对象

　　本县在编在岗事业编制工作人员(工勤人员除外)。

　　(二)选调条件

　　1.具有良好的政治业务素质，品行端正;

　　2.年龄35周岁以下(1985年11月1日及以后出生);

　　3.具有大学专科及以上学历，且取得法律执业资格证书C证及以上资格。

　　4.近三年年度考核均为合格及以上等次;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.尚在试用期内的;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.受过党纪、政纪处分尚在影响期内的，或处分期满影响调动的;

　　4.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的(截止至 2020年11月1日计算);

　　5.正在接受审计、审查调查的;

　　6.涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　7.所在单位不同意参加公开选调的;

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间:2020年11月18至11月27日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30(法定节假日除外)。

　　2.报名地点:正安县司法局人事警务股(正安县政务服务中心五楼)

　　3.报名所需材料及要求

　　(1)毕业证书(验原件，交复印件1份)。

　　(2)正安县公证处2020年公开选调工作人员报名表。

　　(3)所在单位及主管部门出具的同意报考意见的相关材料。

　　(4)有效《居民身份证》(验原件，交复印件1份)。

　　(5)提供近三年年度考核表(复印件)。

　　(6)本人近期一寸免冠白底彩照1张及电子版照片。

　　委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书，在报名时一并提交。

　　(二)资格审查

　　县司法局在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，对报考者进行现场资格审查。

　　对审查不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知，并做好相关解释工作。对审查符合选调条件的，在《报名表》相应位置签署意见并告知报名者。资格审查结束后，将在“贵州·正安县人民政府网”上公布报名人数。

　　资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者，立即取消其选调资格，责任由考生自行负责。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制进行计算。选调报名审查通过人数少于10人，不需进行笔试，参加报名并审查通过的考生直接进入面试环节。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等内容。

　　考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试的考生取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例5:1确定面试对象，且笔试成绩必须达到60分及以上方能进入面试环节。

　　笔试准考证发放、笔试时间及地点:另行通知

　　(二)面试

　　面试采取结构化方式进行，主要测试报考者思想政治素质、专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、个性特征等对职位的适应度和匹配度。

　　考生必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

　　面试准考证发放、面试时间及地点:另行通知

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。如取消笔试考试环节，考试总成绩满分以面试成绩满分百分制进行计算。

　　若遇考生考试总成绩出现末位并列的，取面试成绩高者进入考察环节。若面试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入考察环节。

　　六、考察

　　考察工作由县司法局负责。考察工作一般在考试成绩公示结束后20个工作日内完成。根据考试总成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例 1:1 确定考察人选。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩;同时，复查其报考资格。

　　考察工作应当成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。

　　在考察中发现不符合选调要求的，取消该考生选调资格，考试总成绩第二名的考生递补为考察对象。

　　七、确定拟选调人员及体检

　　选调单位综合报考者考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，确定是否选调。对确定的拟选调人员，将须组织在县级医院进行体检，体检不合格的，不进行递补。

　　八、公示

　　经县司法局研究确定的拟选调人选的相关情况，在“贵州·正安县人民政府网”上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格，该职位不予递补。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否作为拟选调人员。

　　九、调动

　　公示期满后，对没有反映或反映问题查实不影响选调的，按相关程序办理调动手续。

　　十、纪律监督

　　整个选调过程接受县纪委监委、县组织人事部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

　　十一、未尽事宜由县司法局选调工作领导小组研究确定。

　　咨询电话:0851-26422055(正安县司法局人事警务股)

　　举报电话:0851-26400352(中共正安县纪委)

　　附件:正安县公证处2020年公开选调工作人员报名表.wps

　　正安县司法局

　　2020年11月17日

原文标题：http://www.gzza.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201117_65282318.html