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2021年黔南州都匀市阳光未来实验学校招聘简章

2021-03-17 10:32:34//gz.huatu.com/ 文章来源：都匀市阳光未来实验学校

【导读】华图贵州公务员考试网同步都匀市阳光未来实验学校发布：2021年黔南州都匀市阳光未来实验学校招聘简章,详细信息请阅读下文！更多资讯请关注贵州华图教育官网(//gz.huatu.com/)，贵州公务员培训咨询电话：0851-85829568/85866569

　　都匀市阳光未来实验学校2021年招聘简章

　　来自都匀市阳光未来实验学校的邀请：

　　我们是来自都匀市阳光未来实验学校的招聘团队，在此谨向大家介绍阳光教育集团，

　　阳光教育集团创立于2008年，是晋冀鲁豫教育行业杰出品牌。集团下设三大事业部--中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部。目前全日制事业部有6所正在运营的学校：石家庄市新华区阳光未来国际小学、石家庄市来实验学校、德州阳光未来国际学校。2021年正式启动的新校区有贵州都匀校区，石家庄元长安区阳光未来实验学校、凯里阳光未来实验学校、安顺阳光未来学校、承德阳光未氏碧桂园校区、石家庄金马校区。除了正在运营的校区和新启动的校区，我们正在推进中的校区项目有：贵阳、重庆、北京等多规格地区新校区将陆续进入启动阶段。

　　阳光教育集团遵循“用最优秀的人去培养更优秀的人才”的原则，聘请全国知名教育专家组成顾问团队，聘请全国知名校长组成领导团队，一线教师由“集团本部优秀骨干教师+外聘全国名师+聘用当地名师+青年教师”构成，采取“待遇留人+事业留人+感情留人”三结合政策，确保教师队伍优质、稳定;采用“五位一体”及“五星十级”评聘体系，不断提升优化教师队伍。目前集团拥有强大的教育教学管理团队及各学科尖端人才，云集全国知名教育专家、名校长、优秀教师。现有教职工1680余名，其中专职教研团队200余名，高薪涵养高学历、极富情怀、具有多年骨干教学经验的教师团队，其中清华大学毕业教师2名，北京大学毕业教师3名，985大学毕业教师占比13.4%，研究生及以上学历教师占比41%。

　　更多情况可登陆集团官网详细了解：http://www.ygwlgjxx.cn/

　　一、招聘岗位：

　　人事/办公室主任

　　岗位职责：

　　⒈建立招聘体系，完善招聘流程;根据学校发展规划及人力资源需求，制定招聘计划;

　　⒉制定岗位说明书，开拓招聘渠道，执行招聘计划;

　　⒊开发多种招聘渠道，发布更新职位信息，收集、筛选简历并邀约面试;

　　⒋负责办理员工入职、转正、晋升、调配、离职等工作;

　　⒌跟踪评估各类人才的工作情况，进行员工关系管理;

　　6.完成其他人事工作。

　　任职要求：

　　⒈人力资源、行政管理等相关专业优先;

　　⒉1年以上招聘工作经验，优秀的语言表达能力、沟通能力及协调能力;

　　3.具备基本抗压能力;

　　福利待遇：

　　1、有全面竞争力的薪酬福丰富多彩的季度团建活动;

　　2、职工子女、亲属就读优惠政策;

　　3、五险带薪年假、生日福利、技能培训;

　　4、薪资面议。

　　出纳

　　岗位职责：

　　1、负责日常收支的管理和核对;

　　2、基本账务的核对;

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

　　5、负责开具各项票据;

　　6、协助财务经理工作，及时完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大专以上学历;

　　2、会计、审计及财务相关专业;

　　3、熟悉会计核算知识及现金管理的有关规定;

　　4、能够熟练使用各种办公软件和各种财务软件;;

　　5、很强的责任感、保密意识、能自律，有职业操守;

　　6、具备会计从业资格;

　　福利待遇：

　　1、有全面竞争力的薪酬福丰富多彩的季度团建活动;

　　2、职工子女、亲属就读优惠政策;

　　3、五险带薪年假、生日福利、技能培训;

　　4、薪资面议。

　　后勤人员

　　岗位职责：

　　1、对所管辖范围全面负责;

　　2、根据学校工作纲要，结合实际，制定后勤服务处工作计划，具体落实工作规划;

　　3、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件;

　　4、做好领导要求的相关工作，管理好维修校舍和教学设备，认真执行使用设备和教具等规章制度，及时处理学校设备的维修;

　　5、维护学校安保工作，加强校舍检查，防止事故发生，配合学校做好教职工福利工作;

　　6、做好固定资产及低值易耗品的管理使用和采购;

　　7、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，负责学校绿化工作，维护好校园环境，及时处理好学校日常突发状况。

　　任职要求：

　　1、在教育行业有相关后勤经验的优先录取。

　　2、具有较强的协调、统筹安排能力，沟通能力，计划与执行能力。

　　福利待遇：

　　1、有全面竞争力的薪酬福丰富多彩的季度团建活动;

　　2、职工子女、亲属就读优惠政策;

　　3、五险带薪年假、生日福利、技能培训;

　　4、薪资面议。

　　新媒体运营专员

　　岗位要求：

　　1、负责事业部新媒体平台(不限于微信、微博)的日常运营及拉新推广工作;

　　2、熟悉主流新媒体(抖音、快手，微信小程序，微博等新主流媒体)的操作方法，包括视频策划、视频拍摄、音乐搭配、创意构想、玩法研究等;

　　3、有较好的文字功底，具备原创写作能力;负责软文、宣传资料、热点新闻等案撰写，提高影响力和关注度，并能带动粉丝数量增长，有效提升微信粉丝的活跃度。;

　　4、具有线上活动策划或参与团队活动策划能力，提升集团、校区的曝光度、留存率、转化率等指标;

　　5、根据事业部运营计划，策划并执行新媒体营销活动及跟踪维护，并能完成相关数据统计、分析、形成报告;

　　6、具有很强的团队合作意识，富有责任心，表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃，拥有独特的创意;

　　福利待遇：工装+餐补+生日福利补贴+婚丧嫁娶礼金+节日福利+五险+校龄补贴+教职工子女学费减免

　　教师岗位

部门	岗位	人数	岗位要求
小学部	各学科教师	数名	本科及以上学历，相应教师资格证，相关专业优先录取，2年以上教学经验。（退休教师学历放宽）
初中部	各学科教师	数名	本科及以上学历，相应教师资格证，相关专业优先录取，2年以上教学经验。（退休教师学历放宽）
高中部	各学科教师	数名	本科及以上学历，相应教师资格证，相关专业优先录取，2年以上教学经验。（退休教师学历放宽）