2024-02-22 10:46:29 黔南州人事考试网 duyun.huatu.com 文章来源：贵州华图
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一、贵州事业单位联考多少题
贵州事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。
贵州事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由各地市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并且发布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。
二、贵州事业单位备考技巧及注意事项
事业单位联考历年的考纲调整和珍题展现，都在重复强调“人岗匹配”的重要性和参考价值。那么，《综合应用能力A》到底有哪些能力要求，如何做到“人岗匹配”呢?今天，我们就一起来探讨一下《综合应用能力A》考纲规定的五大能力：
一、管理角色意识
管理角色意识，即要求考生及时转变自己的身份，在答题时，能将自身放置在综合管理岗上进行。要求应试人员对管理岗位职责有清晰认识，其本质就是对主体的在不同场景中的角色胜任力的考察。通过对各应试人员的思想、素质，行为等方面的考察，达到人岗匹配的目的。
三、贵州事业单位考试模拟试题练习
20. (单选题)肺炎支原体引起的肺炎是中国5岁及以上儿童最主要的社区获得性肺炎。关于支原体下列说法错误的是：
A.没有细胞壁，因此并不具备完整的细胞结构
B.细胞中唯一可见的细胞器是高尔基体
C.主要以二分裂方式繁殖，也可以出芽方式繁殖
D.肺炎支原体可引起任何年龄人群感染呼吸道疾病
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