2020年丹寨县南皋乡公开招聘临时城镇公益性岗位人员实施方案(2)

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　　由丹寨县南皋乡人民政府按照相关招聘条件完成招聘人员报名资格条件的统一审核工作，审核结果向当事人反馈后并在丹寨县人民政府网站(http://www.qdndz.gov.cn)、丹寨县南皋乡人民政府公示栏进行公告公示。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由报考者自行承担。

　　四、考试方式与程序

　　考试采取直接面试的方式进行，由丹寨县南皋乡招聘领导小组负责组织实施。

　　面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试内容及面试方式由丹寨县南皋乡招聘领导小组确定，不指定参考内容。进入面试考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算。未参加面试考试或虽参加面试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试考试。

　　面试考试成绩由丹寨县南皋乡人民政府在丹寨县人民政府网站(http://www.qdndz.gov.cn)、南皋乡人民政府公告公示栏进行公告。

　　(一)面试考试时间。面试考试时间安排在2020年9月7日上午9时。面试考试地点见《面试准考证》。

　　(二)《面试准考证》领取时间。面试考生务必于2020年9月6日到丹寨县南皋乡人力资源和社会保障服务中心《面试准考证》，否则后果自负。

　　(三)面试成绩(即综合成绩)计算

　　参加面试的考生，面试分值为100分，面试考生的面试分数即为考生的最终成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩末位并列的，均列为进入下一环节。面试成绩需达到60分及以上方可进入下一环节。

　　五、体检

　　(一)体检人员的确定

　　面试考试结束后，根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生面试总成绩高分到低分确定进入体检对象。若同一职位考生总成绩出现末位并列的，通过对其重新进行，以再次面试总成绩高的列入体检对象。

　　在按规定比例确定进入体检人员名单时，由具备体检资格考生的考试综合成绩从高分到低分顺序确定。

　　(二)体检

　　本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定执行。

　　体检工作由丹寨县南皋乡人民政府统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。

　　体检时间由丹寨县南皋乡人民政府另行通知，体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检工作于面试工作结束2个工作日后开始开展。

　　六、考察

　　对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由丹寨县南皋乡人民政府具体负责，对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核，以户籍所在地的现实表现为主要内容。考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由2人以上组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。

　　在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，由丹寨县南皋乡人民政府审定，取消拟聘用资格：

　　1.受过党纪、行政处分未解除的。

　　2.服刑期间的各类人员。

　　3.有违纪违法嫌疑正在接受调查的各类人员。

　　4.丧失劳动能力的各类人员。

　　5.各类在校生或实习期间未毕业的大中专在校生。

　　6.已在工商行政部门领取营业执照、被用人单位招用、农业户籍等人员。

　　7.《就业创业证》或《贵州省就业失业登记证》未年审。

　　8.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”的人员及村干。

　　9.已享受过就业补助资金开发的公益性岗位补贴的人员。

　　七、聘用

　　经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由丹寨县南皋乡人民政府在丹寨县人民政府网站(http://www.qdndz.gov.cn)、南皋乡人民政府公告公示栏进行公示，时间不少于7个工作日。

　　聘用人员应与单位签订聘用合同，聘用时间从签订劳动合同之日起至2020年12月31日止。如录用时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长聘用到法定退休年龄。聘用期满后，聘用合同自然解除。

　　严格按聘用合同进行管理，聘用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。

　　本次招聘中，如遇体检、考察政审、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，顺延递补。

　　应聘人员如因个人通讯等原因未接到通知的，视为自动放弃。

　　八、补贴标准及期限

　　(一)补贴标准

　　根据《关于印发<黔东南抗疫特别国债资金人力资源和社会保障政策落实操作细则>的通知》文件精神，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴;岗位补贴按当地最低工资标准的 100%执行，社会保险补贴按用人单位为就业困难人员实际缴纳部分给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳部分，以及单位和个人应缴纳的其他社会保险费。岗位补贴按(黔财社〔2019〕119 号)文件规定使用。

　　(二)补贴期限

　　针对新开发的临时城镇公益性岗位人员，从签订劳动合同之日起至2020年12月31日止。

　　九、纪律监督

　　(一)本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。

　　(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作的监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

　　(四)本次公开招聘的面试(专业测试)均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　十、本《实施方案》及未尽事宜由丹寨县南皋乡人民政府与丹寨县人力资源和社会保障局解释。

　　咨询电话：0855-3940179;

　　联系人：孙涛

　　附件：丹寨县南皋乡2020年公开招聘公益性岗位人员职位一览表

　　南皋乡人民政府

　　2020年8月31日

　　附件：

　　丹寨县南皋乡2020年公开招聘公益性岗位人员职位一览表