2020年务川自治县公安局面向社会招聘100名合同制警务辅助人员简章(2)

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　　(四)面试

　　1.面试时间：2020年12月19日上午10:00

　　2.面试地点：务川自治县中等职业技术学校

　　3.面试对象：报考03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27职位的考生

　　4.面试方式：结构化面试

　　5.面试成绩：面试成绩采取百分制计算，按比例折算四舍五入保留小数点后两位;

　　6.面试内容：考查考生逻辑思维能力、语言表达能力、情景处置能力等;

　　7.成绩公示：面试成绩当场告知，并由考生现场签字确认;如有异议考生须当场提出，过后不予受理。

　　(五)专业技能测试

　　1.测试时间：另行通知

　　2.测试地点：另行通知

　　3.测试对象：报考01、02职位的考生

　　4.测试方式：专业技能测试

　　5.测试成绩：测试成绩采取百分制计算，按比例折算四舍五入保留小数点后两位;

　　6.测试内容：考查考生是否能熟练掌握该职位所需的专业技能等;

　　7.成绩公示：测试成绩当场告知，并由考生现场签字确认;如有异议考生须当场提出，过后不予受理。

　　(六)体能测试

　　1.体能测试时间：2020年12月20日9:00-17:00

　　2.体能测试地点：务川自治县中等职业技术学校

　　3.体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑

　　4.参加体能测试的考生还需缴纳12元意外伤害保险费，该费用在现场资格复审合格后当场缴纳;

　　5.体能测试标准及成绩计算：标准按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，采取百分制计算，体能测试成绩当场公布，并由考生签字确认;

　　6.未按规定时间参加体能测试的人员按零分计算。报考人员对本人或他人体能测试中有异议、举报的，应在此项目测试过程中或在测试结束离开测试场地前当场向在场的监考人员提出，对离开测试场地后再提出异议、举报等申请的，不予受理。

　　(七)总成绩计算

　　1.计算方法：总成绩=笔试成绩*60%+面试(专业技能测试)成绩*30%+体能成绩*10%+加分，成绩保留小数点后2位;

　　2.成绩公示：总成绩将在务川自治县公安局“平安务川”微信公众号上进行为期三天的公示，如有异议的考生在公示期内提出，逾期不予受理。

　　四、体检

　　(一)体检对象

　　根据招聘岗位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。同一岗位出现考生总成绩名次末位并列的，以笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩仍并列的，则以面试(专业技能测试)成绩高者进入体检，面试(专业技能测试)成绩仍然并列的，则以体能测试成绩高者进入体检。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　(二)体检事项

　　1.体检必须在指定的县级以上综合性医院统一组织体检;

　　2.体检时间：另行通知;

　　3.体检费用由考生自理;

　　4.体检工作在务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的，本人可向务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室书面申请复检，经务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室同意并到指定医院进行复检一次。复检结果由复检监督人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由复检监督人员注明情况，视为体检考生认可复检结果。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定执行。

　　五、政治考察

　　体检合格的人员，确定为考察对象。由务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、回避情况、征信情况以及家庭成员现实表现等方面进行考察，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组审定后，取消拟聘用资格。

　　考察不合格或主动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　六、公示与聘用

　　1.按照规定的程序和标准，对笔试、面试(专业技能测试)、体能测试、体检、政治考察全部合格的拟聘用人员，经务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组研究决定后，在务川自治县公安局“平安务川”微信公众号上进行公示，接受社会监督;

　　2.公示期满后，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，逾期未报到的，取消聘用资格;

　　3.根据《中华人民共和国劳动合同法》《务川自治县公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》，确定受聘人员试用期6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

　　七、薪酬待遇

　　合同制警务辅助人员工资待遇参照《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员工资实施方案(试行)》(遵义市人社通〔2020〕16号)及《务川自治县公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》执行。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

　　试用期工资按工资标准的80%发放。

　　八、管理使用

　　用人单位对合同制警务辅助人员按照《中华人民共和国劳动合同法》《务川自治县公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》等进行管理。

　　经以上程序聘用为合同制警务辅助人员的，工作岗位必须服从用人单位统一安排。

　　九、监督及要求

　　1.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界监督，严格遵守保密规定和回避制度;

　　2.对违反规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考察、聘用等资格;构成违法犯罪的，移交司法机关处理;

　　3.招聘工作期间，各项事宜在务川自治县公安局“平安务川”微信公众号上进行发布，在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃，因未及时阅读网上发布的信息以及因通讯不畅导致的后果，由考生本人承担。

　　十、疫情防控要求

　　考生在报名前应提前了解并严格遵守疫情防控政策要求，提交真实、有效的防疫材料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。如违反相关规定，自行承担相关责任、接受相应处理。

　　因疫情影响导致招聘工作有所调整的，将在务川自治县公安局“平安务川”微信公众号上发布公告，请考生留意公告内容。

　　十一、其他事项

　　1.本简章确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知;

　　2.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以务川自治县公安局合同制警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关;

　　3.本简章未尽事宜由务川自治县公安局合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0851-25628995

　　监督电话：0851-25624335

　　附   件：1.面向社会招聘合同制警务辅助人员职位表.xls

　　2.务川自治县公安局2020年面向社会招聘合同制警务辅助人员报名表.xls

　　3.诚信报考承诺书.doc

　　务川自治县公安局

　　合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室

　　2020年11月21日

原文链接：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201121_65331974.html