2021全国妇联所属在京事业单位招聘公告（76人）-职位表

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　　2021全国妇联所属在京事业单位招聘公告(76人)已发布，应聘人员登录指定系统报名，附公开招聘报名表、个人证件照、学历、学位证书(尚未取得证书的应届毕业生，请提供所在学校出具的在读证明或者学生证件)、身份证、社会保险个人权益记录扫描件。报名时间自公告之日起至2021年4月24日24:00截止。

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　　招聘程序

　　(一)网上报名。应聘人员登录指定系统报名，附公开招聘报名表、个人证件照、学历、学位证书(尚未取得证书的应届毕业生，请提供所在学校出具的在读证明或者学生证件)、身份证、社会保险个人权益记录扫描件。报名时间自公告之日起至2021年4月24日24:00截止。

　　(二)资格审查。用人单位根据招聘条件和招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，必要时也可要求报名人员补充材料进行资格复核。

　　同一岗位通过资格审查人数与招聘人数的比例达到开考比例方可开考，达不到的，视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并将在用人单位网站上进行公告，报考该岗位的人员，可改报其他符合条件的岗位。

　　(三)考试

　　1.初试。采用笔试或试讲的方式进行，具体时间地点及相关事宜另行通知。

　　2.专业加试。中国儿童中心、中国妇女儿童博物馆所有岗位和中华女子学院(全国妇联干部培训学院)医生岗位在面试前组织专业加试，其他单位不组织专业加试。根据笔试成绩由高到低的顺序按规定比例确定参加专业加试人员名单。

　　3.面试。根据初试成绩由高到低的顺序按规定比例确定参加面试人员名单。组织专业加试的岗位，根据笔试和专业加试综合成绩(各占50%)按规定比例确定参加面试人员名单。最后一名成绩并列的，同时确定为参加面试人员。

　　如有人员放弃，根据成绩由高到低的顺序确定递补人员名单。

　　(四)体检。根据综合成绩(初试采用试讲的岗位根据面试成绩)由高到低的顺序，1∶1确定体检人选。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，组织专业加试的岗位综合成绩=笔试成绩×30%+专业加试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　由用人单位组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(五)考察。根据体检情况，按1:1等额确定考察人选，到人选所在学校或工作单位进行考察。

　　(六)公示。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和用人单位网站上公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、所在工作单位(应届生为毕业院校)等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用。公示期结束后，如无异议，签订聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。