2021年贵州商学院引进人才简章(8人)

2021-04-20 16:55:28//gz.huatu.com/ 文章来源：贵州商学院

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　　根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好事业单位2021年贵州人才博览会暨赴知名高校引才有关工作的通知》(黔人社通〔2021〕27号)要求，做好学院2021年人才引进工作，推动学院人才队伍建设，顺利通过教育部本科教学合格评估，为建设特色鲜明的高水平新型商科大学打下人才基础。现结合我院实际，拟定本方案。

　　一、我院人才队伍现状

　　贵州省机构编制委员会办公室核定事业编制752名，其中，管理人员150名、专业技术人员589名、工勤人员13名。内设机构处级领导职数127名。

　　我院现有在职在编人员673人，其中管理人员93人(包含双肩挑9人)，专技人员569人，工勤人员10人。教授41人，占总人数的6.10%，副教授以上职称217人，占总人数的32.29%，讲师225，占总人数的33.48%;博士61，占总人数的9.08%，硕士以上学历314人，占总人数的46.73%。我院现有专任教师468人，按照评估工作对生师比的要求，专任教师仍有缺口。

　　博士63人，其中行政部门5人，管理学院15人，经济与金融学院13人，会计学院4人，计算机与信息工程学院5人，旅游管理学院5人，大学外语教学部2人，文化与艺术传媒学院4人，马克思主义学院8人，现代商贸物流研究所2人。

　　二、编制计划

　　经省委编制办批准，今年我院用编计划75名，其中：管理人员47名，专业技术人员27名。2020年招录的16人今年1月下文入职占用2021年用编计划，其中专业技术人员11人，管理人员5人。2021年公开招聘拟用专业技术人员编制10名，今年实际可用计划管理人员42名、专业技术人员6名。

　　三、拟引进人才类别、数量

　　(一)拟引进博士8人，详见《2021年贵州人才博览会引才省直(属)事业单位岗位信息表》(见附件)。

　　(二)拟引进会展设计类重点人才1人，根据贵州省人才工作领导小组办公室下达“十四五”重点人才倍增计划和2021年重点人才引进培养工作计划任务，具体由旅游管理学院负责对接。

　　四、拟引进人才渠道

　　(一)积极参加贵州人才服务局举办的2021年贵州人才博览会。

　　(二)网络招聘。与专业人才招聘网合作，通过专业招聘网络平台发布学院招聘公告进行招聘。

　　(三)传统公告与新媒体方式相结合。利用省外各高校招生信息平台、微信推送发布学院招聘公告进行招聘。

　　(四)紧缺急需专业为硕士研究生的，按照上级人社部门招聘政策组织招聘。

　　五、疫情防控期间工作安排