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2021年贵州茅台酒销售有限公司社会招聘简章

2021-10-07 08:51:51//gz.huatu.com/ 文章来源：贵州华图

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　　2021年贵州茅台酒销售有限公司(简称“销售公司”)位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇，由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(简称“集团公司”)和贵州茅台酒股份有限公司(简称“股份公司”)于2000年5月共同出资成立，是具有独立法人资格的国有控股公司，现有员工500余人，主要负责贵州茅台酒全系列产品的市场营销工作。根据经营发展需要，经研究，销售公司决定面向社会公开招聘法务岗位人员3人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘者需同时满足以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。

　　2.大学(985高校)本科及以上学历和学位。本科专业为法学(专业代码：030101K)。

　　3.取得国家法律职业资格A证。具有2年及以上法律或消费品行业工作经验者优先。

　　4.30周岁及以下(身份证1990年10月8日后出生);硕士或博士研究生年龄放宽至35周岁以下(身份证1985年10月8日后出生)。

　　5.具有正常履行工作职责的身体条件。

　　6.具备招聘岗位所要求的其他条件。

　　(二)具有以下情形之一者不得报考

　　1.受过刑事处罚或被开除公职的。

　　2.被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的。

　　5.集团公司、股份公司招聘或国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的。

　　6.有吸毒史的。

　　7.现役军人、在读大学生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

　　8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：10月8日9:00～10月14日17:00

　　2.报名方式：统一实行网上报名，应聘者在规定报名时间内，使用手机或电脑在浏览器上登录贵州公开招聘报名服务平台(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)并完成注册，认真阅读《报考人员诚信承诺书》《贵州省2021年人事考试新冠肺炎疫情防控要求》后，根据要求填报报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色蓝底证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任自负)，点击“提交报名申请”，确认报名完成。

　　3.报名要求：(1)每位应聘者只能报考一个岗位。报名申请的相关信息由应聘者本人如实填报，并对填报信息及提交的材料真实性、完整性和准确性负责。提供虚假报名信息或材料的，一经查实，取消报名资格(特别提示：应聘者填报的专业名称须与毕业证和学位证一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也须如实填报);(2)提交报名申请后，系统会将报名序号适时反馈至应聘者注册登录的手机号。该手机号是查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要依据，请确保准确无误;(3)在报名截止时间(即10月14日17:00)前，应聘者可修改报名申请内容，并重新提交。在报名截止后，报名信息将被锁定，未准确或成功提交报名申请的应聘者,视为自动放弃。

　　(二)资料提交

　　1.学历信息以学信网认证为依据;持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

　　2.工作经验证明包括盖章的工作证明及社保缴纳的证明，上传至报名系统的“其他证明”栏。在读期间的工作经历不予认定，工作经历计算时间截止2021年10月8日。

　　3.国家法律职业资格A证获取时间截止2021年10月8日。

　　4.劳动关系所属集团公司、股份公司的，应聘者须将经所在单位(部门)党政负责人共同签署同意并盖章后的申请书，上传至报名系统“其他证明”栏。

　　5.该岗位报名成功人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，按比例缩减招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　6.如应聘者在提交报名申请、打印准考证时遇到问题，请及时联系技术人员(联系电话：0851-88325499)。

　　(三)资格初审

　　招聘方委托第三方专业机构审查应聘者资格，并根据应聘者简历进行筛选，按30:1的比例择优，最多确定90名笔试人员，应聘者可登录报名系统查询结果，查询截止时间为10月24日17:00。

　　(四)打印准考证

　　通过资格初审的应聘者，按时登录报名系统打印笔试准考证。打印时间为10月26日9:00～10月29日17:00。

　　(五)笔试

　　应聘者按照准考证上的考试时间、地点等信息，持准考证、本人有效居民身份证准时参加笔试，笔试为100分制。考试结束7个工作日后可登陆报名系统查询成绩。

　　(六)资格复审

　　以面试人数与岗位招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩高低排序，最多确定9名面试复审人员，笔试成绩排名末位并列的，同时确定为面试资格复审人员。应聘者应配合资格审查，积极出具相关资料，不配合审查或拒绝提供相关资料的，视为自动放弃。未通过资格复审的，取消面试资格。

　　(七)面试

　　通过资格复审的应聘者进入面试，面试时间、地点另行通知。如实际参加面试人数与拟招聘人数比例低于2:1时，招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整)。面试为100分制，面试成绩低于60分的，不予录用。

　　(八)综合成绩

　　应聘者综合成绩按照笔试成绩和面试成绩6:4的权重计算(分数按“四舍五入”保留至小数点后两位)，并在报名系统上公布,综合成绩相同者根据面试成绩高低排序，面试成绩仍相同采取增加面试环节方式，以面试成绩高者排序。应聘者可在面试结束5个工作日后可登陆报名系统查询综合成绩。

　　(九)体检

　　根据综合成绩高低排序按拟招聘人数等额选择，最多确定3名体验人员名单。体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者自负。体检前应聘者本人需填写并提交《体检申请书》，体检基本标准：

　　1.无吸毒史，能胜任应聘岗位工作。

　　2.血压：收缩压90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa)，舒张压60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa)。

　　3.丙氨酸转氨酶(ALT)：不超过100U/L。

　　4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病。

　　5.心理测评：无精神方面疾病，无智力障碍。

　　6.血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。

　　7.其他体检项目以现场结果为准，参检人员对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

　　(十)公示

　　招聘方在集团公司官网对体验人员名单、拟录用人员名单分别进行公示，公示期分别为3个工作日。公示期满，无异议的进入下一环节，有异议经核实情况属实的，取消资格。

　　(十一)试用和录用

　　拟录用人员公示期满后，无异议的，在30天内申请与销售公司签订劳动合同书，并完善相关用工手续;有异议，但经核实不影响录用的，办理用工手续，核实为影响录用的，取消录用资格;一时难以核实的，暂不录用。已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员，应在公示结束后30天内提交与原单位的解除劳动合同证明书并与销售公司签订劳动合同书，逾期责任由应聘者自负。

　　(十二)岗前培训

　　招聘方组织新员工岗前培训，岗前培训结果纳入试用期考核。

　　(十三)递补规则

　　本次招聘任一环节出现空缺时，招聘方可根据实际情况决定是否递补或取消招聘(如递补，按确定入围人员规则排序依次递补)。

　　三、薪酬待遇和工作地点

　　录用的新员工试用期三个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除劳动合同书。试用期及正式录用后薪酬待遇按《贵州茅台酒销售有限公司工资管理办法》执行。工作地点在贵州省仁怀市茅台镇或销售公司各驻外机构。

　　四、其他事项

　　(一)应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本简章全部内容。

　　(二)应聘者进入面试、体检环节后，如放弃资格，应提前告知招聘方并出具书面说明发到邮箱(mtxsrz@163.com)。经公示录用后，因个人原因放弃录用机会的，五年内不得参加销售公司招聘活动。

　　(三)本次招聘由销售公司纪检监察部门全程监督，监督电话：0851-22385478。在招聘过程中，应聘者有扰乱秩序、舞弊、贿赂等行为的，记入茅台集团和销售公司招聘黑名单，根据情节给予“一年内不得录用”、“三年内不得录用”、“终身不得录用”处理。

　　(四)本次招聘资格审查贯穿工作全过程。应聘者应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。

　　(五)本次招聘相关信息及公示在以下网站发布：