贵阳市新华书店有限公司招聘21人，正在报名中！

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　　贵阳市新华书店有限公司招聘

　　贵阳市新华书店有限公司，系原贵阳市新华书店(国营企业)，成立于1953年，是覆盖全市各区域的大型图书公司，以其丰富的品种、优质的服务，为广大读者朋友营造了一个启迪智慧、愉悦心灵的精神家园。现因贵阳市新华书店有限公司及各分公司的工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘以下岗位合同制人员：

　　一、招聘岗位：

　　1.贵阳市新华书店有限公司业务发行人员9名，驾驶员1名;

　　2.贵阳市新华书店有限公司修文县分公司业务发行人员1名

　　3.贵阳市新华书店有限公司白云区分公司业务发行人员2名;

　　4.贵阳市新华书店有限公司开阳县分公司业务发行人员2名;

　　5.贵阳市新华书店有限公司清镇市分公司业务发行人员2名;

　　6.贵阳市新华书店有限公司息烽县分公司业务发行人员(兼驾驶员)1名;

　　7.贵阳市新华书店有限公司花溪区分公司业务发行人员3名。

　　二、报考条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，政治素质好，有较强的责任心和事业心。遵守党的基本路线，方针和政策，贯彻执行党和国家法律法规及本公司的各项规章制度。

　　2.工作中坚持原则、服从管理、廉洁奉公、作风民主、团结同志、顾全大局。

　　3.具有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神，品德端正，无违法违纪记录，熟悉电脑操作,责任心强，吃苦耐劳，服务态度好。

　　4.学历：大专以上学历(含大专)。

　　5.文史类、美工类、经管类、计算机等专业优先考虑。

　　6.年龄：20周岁以上(2001年12月31日)至30周岁以下(1991年12月31日)(含30岁)，身体健康。报考驾驶员者，25周岁以上(1996年12月31日)至40周岁以下(1980年12月31日)(含40岁)，必须持有驾驶证、驾龄为5年以上。以上日期均含当日。

　　7.以下人员不得报考：

　　(1).曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　(2).曾被开除或因违纪行为被辞退的人员。

　　(3).任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

　　⑷.贵州出版集团系统在职人员存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的情况。

　　三、招聘范围：具有中华人民共和国国籍(地区不限)。

　　四、报名工作程序和步骤：

　　1.发布招聘信息：

　　①.在贵州人才信息网(网址：http://www.gzrc.com.cn/)、贵州省新华书店有限公司网发布招聘信息。

　　②.发布招聘信息时间： 2021 年12月20日 — 31日。

　　③.报名时间： 2021 年12月20日至 2021 年12月31日16时止，上午：9：00—11：00，下午：13：00—16：00(逾期不受理)。法定假25日、26日(周末)不接受报名。

　　④.报名地点：贵阳市云岩区瑞金北路1号(贵阳新现代医院旁)，贵阳市新华书店有限公司4楼人力资源部。

　　⑤.咨询电话：0851—86571753 、翟先生：13885167799。

　　2.报名所需材料：

　　⑴.近期2张彩色一寸同底照片;

　　⑵.毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件各1份;

　　⑶.有效二代居民身份证、户口册原件及复印件各1份。

　　⑷.报名者在报名地点现场报名，填报报名表，填报个人信息必须真实准确，缴纳100元考试服务费(用于考场、考卷、评卷等)。

　　3.笔试：准考证打印时间、考试时间、地点短信另行通知，请保持电话畅通，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系无法参加考试的，后果由应聘人员本人承担。笔试采取闭卷形式进行，总分100分，笔试及评卷工作结束后，在贵阳市新华书店有限公司公示考试成绩，公示时间2天。

　　4.面试：总分100分，面试工作在招聘工作领导小组的领导下进行，按照笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员，面试及成绩统计工作结束后，在贵阳市新华书店有限公司公示面试成绩，公示时间2天。

　　5.总成绩计算：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，取面试成绩高的考生进入下一环节，若面试成绩也相同，由招聘工作领导小组另行组织面试考试，面试成绩高的考生进入下一环节。

　　6.体检：体检必须在县级以上医院进行，体检合格者，进行聘用，签订劳动合同。体检、复查的费用由考生自理。

　　7.公示：经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘工作组发布面试成绩和总成绩及拟聘人员名单，公示时间为2天。接受社会监督。

　　8.政审：对公示人员进行政审工作。

　　五、聘用人员的管理和待遇：

　　1.所有竞聘人员，经过集中培训后上岗，并实行3个月试用期，试用期满，进行综合考核，合格者经双方协商，签订正式劳动合同。根据试用期后的工作能力，可另行安排其它岗位。经综合考核不合格者，不予录用。

　　2.试用期薪酬待遇：按3100元/月发放(含交通费200元、误餐费300元)，正式聘用的待遇，按《贵阳市新华书店绩效薪酬方案》执行，按规定缴纳五险一金，并按企业效益给予发放绩效。

　　3.被聘用人员按要求按时报到。除不可抗力影响外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。

　　4.拟录用人员须与原工作单位解除劳动合同关系，否则不予录用。

　　5.所有聘用人员，在试用期内，有违反国家法律法规，违反公司规章制度，不能胜任工作者，经试用期满考核不合格者，一律不予聘用。

　　六、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

　　(二)招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)本次招考工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

　　七、咨询岗位情况：

　　联系电话：0851—86571753、翟先生：13885167799

　　原文标题：贵阳市新华书店有限公司招聘

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