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2022年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章（8人）

2022-01-13 09:02:51//gz.huatu.com/ 文章来源：贵州人事考试信息网

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　　2022年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章(专任教师及工作人员)

　　遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)， 2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，目前学院下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院、运动健康学院和医养健康学院，有22个本科专业，专业结构设置与分布合理，涵盖医学、理学、管理学、文学、工学、教育学等6个学科门类，形成了以医学为主的多学科多专业协调发展格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生15000余人。

　　根据学院教育教学需要，拟公开招聘行政人员、教师等8人，有关具体事项如下：

　　一、招聘计划：共8人，具体条件详见附件1。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：招满即止。

　　2.报名方式：应聘人员如实填写附件2《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：zzrsc@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业”。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括：个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

　　凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　三、考核方式

　　学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考察工作。

　　(一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。

　　(二)采取结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

　　(三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。

　　四、体检

　　拟聘人员的体检在指定医院进行，体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

　　五、聘用

　　经面试、考核、体检合格的拟聘人员，由学院提出聘用意见，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘用要求。

　　六、福利待遇

　　(一)提供与当地富有竞争力的薪资;

　　(二)五险一金+餐补+公务车+寒暑假+课时费(专任教师)。

　　七、纪律与监督

　　应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

　　(二)在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应保持手机畅通，工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

　　(二)对于在考核过程中落选人员，学校不再单独通知;

　　(三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

　　未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

　　九、联系方式

　　人事处：陈老师 0851-23138969

　　地址：遵义市新蒲新区大学城园区1号路12号

　　附件1：遵义医科大学医学与科技学院招聘计划表

遵义医科大学医学与科技学院招聘计划表（20220112）
序号	部门	岗位	招聘人数	学历要求	岗位职责	备注
1	继续教育学院	工作人员	1	本科及以上	1、负责根据学院战略规划，制定项目工作计划，提出具体方向及实施方案； 2、组织和实施项目方案的落地； 3、负责项目宣传物料的设计与制作； 4、进行市场调研与分析，定期进行市场预测与分析，为学院决策提供依据； 5、完善工作流程及制度规范；	1.市场营销管理类或教育学相关专业； 2.熟练运用word、ecxel等办公软件； 3.市场扩展或市场营销相关工作经验3年以上，具有高校教育或者培训项目工作经验者优先。
2	教务处	工作人员	1	本科及以上	1、负责全校教材建设工作； 2、负责制定学校教材建设规划和教材管理等各项规章制度； 3、根据学校教学培养计划和各院系、教研室教材选用意见编制和落实全校教师、学生教材征订； 4、负责教材的出入库、整理、保管和供书公司结算工作；	1.大学本科及以上学历； 2.计算机、管理学相关专业优先； 3.精通word、excel等办公软件基本操作。
3	党政办公室	驾驶员	1	中专及以上	1、服从学院办公室的统一调配，承担院领导及各部门的公务、外事、教学、科研用车； 2、对所负责车辆及时进行车况检查和报修工作，确保车况良好，运行正常； 3、负责对各自负责车辆的日常清洁、保养和维护等工作； 4、负责办理车辆、驾驶员的年检年审及缴纳养路费、保险费等工作； 5、负责处理车队车辆的交通事故。	1.取得A1驾驶证； 2.3年以上安全驾龄，且无重大交通事故及不良记录。
4	公共管理学院	英语专任教师	1	硕士研究生	1.负责协助教研室行政日常事务管理工作； 2.负责协助教研室工作计划、工作总结及相关材料的起草工作； 3.负责做好教研室会议、教学活动的会议记录、存档工作； 4.负责协助教研室完成学期开课、运行、教学调度、考务、成绩、试卷归档管理等工作； 5.负责统计教师工作量； 6.负责协助教研室制定并执行承担课程的教学大纲、教学日志等教学文件工作； 7.负责计划组织集体备课、教学相长活动，并总结和提出整改意见； 8.协助教研室考试的相关工作。	1.硕士研究生，且本硕专业相同或相近； 2.英语等相关专业，持有英语专业八级证书； 3.有高校教学经验者同等条件下优先录用。
5		心理学专任教师	1	硕士研究生		1.硕士研究生，且本硕专业相同或相近； 2.应用心理学或心理学等相关专业； 3.有高校教学经验者同等条件下优先录用。
6		计算机专任教师	2	硕士研究生		1.硕士研究生，且本硕专业相同或相近； 2.计算机、电子信息和通信等相关专业； 3.有高校教学经验者同等条件下优先录用。
7		公管基础专任教师	1	硕士研究生		1.硕士研究生，且本硕专业相同或相近； 2.中国语言文学等相关专业； 3.有高校教学经验者同等条件下优先录用。
8	合计		8