1.按照我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的种类不包括( )。
A.以实现一定工作业绩为期限的劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同
2.《劳动法》规定，用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
A.十四 B.十六
C.十七 D.十八
3.监察机关在收集、固定、审查、运用证据时，应当与( )关于证据的要求和标准相一致。
A.司法判决 B.刑事诉讼
C.刑事审判 D.移送审理
4.纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的( )前，缴纳税款;税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。
A.次年六月三十日 B.当年六月三十日
C.次年八月三十日 D.当年十二月三十日
5.消费者协会是对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的( )。
A.行政机关 B.行业协会
C.社会组织 D.群众组织
答案及解析：
1.【答案】A 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。A项错误，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。不符合题意，排除。B、C、D项正确，符合《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定的内容。故本题选A。
2.【答案】B 【解析】本题考查的是《劳动法》。B项正确，按照《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。A、C、D项错误。故本题选B。
3.【答案】C 【解析】本题考查的是国家监察法。C项正确，按照《中华人民共和国监察法》第三十三条规定，监察机关依照本法规定收集的物证、书证、证人证言、被调查人供述和辩解、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼中可以作为证据使用。监察机关在收集、固定、审查、运用证据时，应当与刑事审判关于证据的要求和标准相一致。以非法方法收集的证据应当依法予以排除，不得作为案件处置的依据。A、B、D项错误，不符合题意。故本题选C。
4.【答案】A 【解析】本题考查的是个税的缴纳时间。A项正确，按照《中华人民共和国个人所得税法》第十三条规定：“纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款;纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款;税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款;居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税;非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。”B、C、D项错误，结合前面的表述，排除。故本题选A。
5.【答案】C 【解析】本题考查的是消费者协会的性质。C项正确，按照《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十六条规定：“消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会组织。”A、B、D项错误，不符合题意。故本题选C。
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