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结构化面试流程步骤--黔南国家公务员

2023-12-13 13:23:26 事业单位考试网 https://duyun.huatu.com/sydw/ 文章来源:都匀华图

都匀国考结构化面试和半结构化面试有什么区别

  结构化面试和半结构化面试是常见的面试形式之一。结构化面试和半结构化面试特点有很大的差别,前者比较严格,后者则比较随意,今天整理了结构化面试和半结构化面试区别供大家参考,一起来看看吧!

  结构化面试和半结构化面试区别

  一、结构化面试。

  所谓的结构化面试,是一种标准化、流程化都十分严格的面试组织形式,所有考生依次入场答题,考试过程只能在同样的题目框架下发挥,考官不能进行追问,全程没有互动。该种面试形式优点在于公平性强,考官打分难度不大,缺点在于测查内容不全面,考生伪装可能性较大。

  二、半结构化面试。

  半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式:一种是主试者提前准备重要问题,但不要求按照固定次序提问,且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题;另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问,根据不同的工作类型设计不同的问题表格。半结构化面试特点是简单、容易组织,但主考官的随意性较大,效度较低。 结构化面试的内容及流程 结构化面试的考场程序对所有参加面试的考生都是完全一样的,每个人都要经过抽签、候考、答题和候分的环节。面试考场基本流程图在面试当天,请在指定时间到达指定地点,按照考场工作人员的指引完成你的面试。在这一过程中,主要包括抽签、候考、答题、候分这几个环节。

  ①抽签。面试中的抽签与我们常识中的抽签模并无区别,只是现在技术进步了,考场一般都采用电子抽签模式。不过需要特殊说明一下,税务系统的抽签是将考生随机分成若干小组,每小组一般3个人,偶尔会出现2人或4人一组的情况。抽签完成后,需要考生确认签字。

  ②候考。在轮到你的面试序号之前,你都需要在指定区域候考。在此期间,你可以再翻阅一下资料书籍,或者深呼吸放松心情等等。总之,不要大声喧哗和嬉闹。如果你所在的考场不允许将复习资料带入候考室,那请你安静的闭目养神。

  ③答题。轮到你时,引导员会将你带入面试室,进入考场后,你会看到一群人,大概包括7名考官和4名工作人员,分别是主考官1名,考官6名,计分员、核分员、计时员、监督员各1名。他们的座次表如下图: 接下来,考生需要礼貌大方地向考官们问好,然后坐在专属考生席上。之后,主考官会为考生宣读面试指导语(示例如下)、强调注意事项,面试开始。

  半结构化面试的一般程序:

  1、面试的准备︰岗位分析、确定测评要素、设计评分表、面试题目编制;

  2、面试的主持︰主持的准则、如何控制面试进程、如何结束面试;

  3、面试的判断︰面试记录的方法和要点、信息的整合、各种线索的利用。

 

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(编辑:yangtong02)
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