贵阳市某大型国企因工作需要招聘以下工作人员：
招聘对象及人数
本次计划公开招聘工作人员：
具体岗位职责和任职要求详见《招聘岗位任职资格表》(附件1)，任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止于报名截止之日。
(二)应聘人员应当具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加报名
1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的;
3.正在接受立案审查的;
4.正被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有吸毒史的;
6.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、初试、复试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。
(一)公开报名
1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起，至2024年4月29日17:00止。
2.应聘人员请将个人简历投递至报名邮箱835244352@qq.com(姓名+投递岗位+学校)进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。
(二)资格审查
按照公布的招聘条件对应聘人员的任职资格、专业特长、工作经验等进行筛选，秉承“优中选优”原则确定进入面试人员名单;资格审查合格者原则按不低于1:5比例择优选择进入初试环节，未到达人数要求的，按照实际人数进入初试。
公司将通过邮件、短信、电话方式通知，请应聘人员随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自负。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。
(三)面试
资料核实、面试相关招聘工作由人才安居公司党群人资部负责，招聘的时间和地点可根据实际情况进行调整。
1.资料核实工作内容：对通过资格审查的应聘人员，对应聘人员提供的身份证、毕业证、学位证、职称或职业资格证书原件以及其他相关材料进行核实，核实无误后进入面试。
2.面试工作内容：对应聘者综合素质和综合能力的考察。
(四)体检
复试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内至三等甲级以上医疗机构进行入职体检，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。
根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据面试分数排名情况择优递补。
(五)背景调查
体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、无犯罪记录证明、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。
背景调查或延伸考察不合格的，取消进入下一环节资格。
录用
薪资待遇：根据个人能力和工作表现而定，提供五险一金、节日福利等，表现优异者，可转为国有企业正式员工。
在招聘过程中，将通过邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节及相关安排，应聘人员应保持通讯畅通，及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。
（编辑：yangtong02）
