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2024的遵义交旅投资(集团)有限公司招募青年就业见习人员的公告(43

2024-04-28 14:36:11 事业单位考试网 https://duyun.huatu.com/sydw/ 文章来源:遵义交旅投资有限公司

  遵义交旅投资(集团)有限公司关于招募2024年青年就业见习人员的公告

  为有效帮助高校毕业生等青年加强岗位锻炼、积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业,遵义交旅投资(集团)有限公司拟招募就业见习人员,现将有关事宜公告如下。

  一、招募计划

  (一)计划招募就业见习人员43名,见习时间为1年(以实际签订就业见习协议时间计算)。

  (二)见习岗位详见《遵义交旅投资(集团)见习岗位表》(附件1)。

  二、招募范围及条件

  (一)招募范围

  招募对象:离校2年内未就业的大专及以上学历的高校毕业生及16-24岁失业青年。

  (二)招募基本条件

  1.拥护党的基本路线和方针政策,品行端正,作风正派;

  2.思想品德端正,具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;

  3.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化。

  (三)以下人员不得报考

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3.法律、法规规定不得招募为企业见习人员的。

  三、工资待遇

  见习人员生活补助费及其他待遇按照《贵州省就业见习管理暂行办法》相关规定执行,见习人员应自觉遵守单位规章制度,无正当理由不得提前终止见习工作。见习期满,单位据实出具就业见习鉴定表等佐证材料。

  四、报名及资格审查

  (一)线上报名

  符合见习范围条件有意参加就业见习的毕业生可到全省青年就业见习线上服务专区——贵州公共招聘网(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)的“青年(高校毕业生)就业”板块“青年就业见习”专区《见习资料下载》栏目根据《用户操作指南》指引——通过互联网端提交见习申请。

  (二)报名时间截止2024年5月15日

  (三)资格审查

  由各用人单位对报名人员进行资格审查,经审查符合报名条件的参加面试。

  资格审查将贯穿于招募工作的全过程,报名人员提供的所有资料必须真实、有效和准确,凡弄虚作假或有不符合条件的报名人员进入各个环节的,取消其报名或见习资格,其责任由报名人员自负。

  五、面试及见习对象确定

  面试时间地点另行通知。

  由各用人单位对报名人员组织面试,按照同一职位面试成绩从高到低确定体检对象。同一职位报名人员面试成绩名次出现末位并列的,重新组织面试,以重新面试成绩高者确定为体检对象。

  面试主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、专业能力等,满分为100分,成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩70分以下,不能进入下一环节。

  六、体检

  (一)体检工作由用人单位组织,体检必须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行,行业有规定的还需符合行业有关规定。

  (二)报名人员主动放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按面试成绩依次进行递补。

  (三)体检时间地点另行通知,体检费用考生自理。

  七、公示

  经用人单位研究确定拟招募对象,并在遵义交旅投集团官网或微信公众号进行为期5个工作日的公示。公示期满,没有问题反映或反映问题经查实不影响见习的,由用人单位按相关规定与见习人员签订见习协议。报名人员主动放弃见习的,空缺岗位按照面试测评成绩依次进行递补。

  八、人员管理

  见习期间,见习人员有下列情形之一的,予以解除就业见习协议,停止发放各项补贴。

  (一)连续旷工3日或半年内累计旷工10日的;

  (二)严重违反用人单位管理制度的;

  (三)工作期间违反国家法律法规的。

  九、注意事项

  招募各环节其他通知事项将在遵义交旅投集团官网或微信公众号上发布,不再另行电话通知。请报考者密切注意遵义交旅投集团微信公众号上公布的招募相关信息,因未及时阅读指定公众号上公布的招募信息导致的后果,由报考者本人承担。

  十、本公告未尽事宜由遵义交旅投资(集团)有限公司负责解释。

  咨询电话:0851-27626972

  附件:

  附件遵义交旅投资(集团)有限公司就业见习年度计划表(2024年度).xls

  遵义交旅投资(集团)有限公司

  2024年4月25日

  原文标题:遵义交旅投资(集团)有限公司关于招募2024年青年就业见习人员的公告

  文章来源:http://www.zytti.com.cn/rencaizhaopin/1260.html

(编辑:yangtong02)