贵阳市外贸发展集团有限公司2024年第一批公开招聘岗位及任职条件一览表
贵阳市外贸发展集团有限公司是贵阳产业发展控股集团有限公司出资设立的全资子公司，为市属国有企业。经营方向主要是供应链管理及相关配套服务、大宗商品贸易、进出口业务及供应链金融等相关业务。公司注册资本为100000万元人民币，注册地为贵州省贵阳市综合保税区。根据公司发展需要，市外贸集团向多方向拓展业务相继成立了5家子公司：即贵阳产业投资供应链(香港)控股有限公司、贵阳产控邦富贸易有限公司、贵阳产控融资租赁有限公司、贵阳产控工业物资材料有限公司、海南黔贵投资有限公司，现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘。
招聘岗位
本次面向社会公开招聘工作人员12人。其中本公司本部拟招聘6人，分别是综合部文秘岗1人，财务管理部经营管理岗1人，业务部业务岗2人，风控部风险管理岗1人、审计岗1人;下属子公司拟招聘5人，贵阳产控融资租赁有限公司风险管理岗1人、业务员岗1人，贵阳产控邦富贸易有限公司业务岗1人、会计岗1人，海南黔贵投资有限公司会计岗1人，贵阳产控工业物资材料有限公司风控员岗1人。
具体岗位要求详见附件《贵阳市外贸发展集团有限公司2024年第一批公开招聘岗位及任职条件一览表》。任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止于报名截止之日。
贵阳市外贸发展集团有限公司2024年第一批公开招聘岗位及任职条件一览表
(一)招聘对象
符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求;留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
凡有下列情况之一者，不受理报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。
招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、专业能力面试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间
报名采取网络报名方式，不受理现场报名。本次报名时间从2024年7月25日至2024年8月10日24:00止。
2.报名人员请登录贵阳产控集团云端招聘平台网站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。
3.报名注意事项
(1)应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。
(2)填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写。
(3)填写个人工作经历时，从先到后依次填写，并注意核实起始时间。
(4)注册时请上传本人白底证件照。个人信息填写完成后，请上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证，如有相关证书，请一并上传。
4.报名步骤指引：进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面，“需求单位”选择“贵阳市外贸发展集团有限公司”——在“职位名称”寻找应聘职位并点击查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“报名”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。
(二)资格审查
市外贸集团按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查通过的应聘人员按不低于1:5比例择优进入第一次面试环节，面试时间和地点将通过邮件、短信或者电话进行通知。
对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消报名资格。
(三)第一次面试
总分100分，通过资格审查合格的应聘人员进行第一次面试，面试时间和地点将通过邮件、短信、电话方式通知。
1.时间10分钟/人，应聘者需在规定时间内进行自我介绍并回答相关问题，面试考官现场打分。面试分数按百分制计算，取各面试官平均分数，按成绩由高到低排序。
2.进入第一次面试的应聘人员，需提供岗位要求的学历、学位证书、资格证书及身份证原件。
3.应聘财务、审计相关岗位的人员在第一次面试结束后需统一参加笔试，笔试采取闭卷考试，笔试成绩按50%的权重计入面试成绩。
4.面试合格分数达到80分及以上的为合格，并根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低按不低于1:3的比例确定第二次面试对象。
(四)第二次面试
总分100分，通过第一次面试的人员，复试时间和地点将通过邮件、短信、电话方式通知。
1.时间15分钟/人，应聘者需在规定时间内进行自我介绍、结构化面试题目提问(2-3个题目)、面试官自由提问等三个环节，面试考官现场打分。面试分数按百分制计算，取各面试官平均分数，按成绩由高到低排序。
2.面试合格分数达到80分及以上的为合格，并根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。
3.进入第二次面试但未被录用的人员，经招聘领导工作小组同意，达到该岗位储备条件的，将会纳入公司人才储备库中，补岗招聘时择优选择。
(五)体检
面试结束后，符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。
根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据面试分数排名情况择优递补。
(六)背景调查
体检合格应聘人员确定为调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。
背景调查或延伸考察不合格的，取消进入下一环节资格。
录用
(一)会议研究决定
通过面试、体检及考察合格人员，经市外贸集团相关会议批准同意，确定为拟聘人员。
(二)公示
经市外贸集团相关会议批准同意的拟聘人员在贵阳产控集团官方网站进行为期5个工作日的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)入职
办理人员入职，市外贸集团按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
薪资待遇
本次招聘人员工作地点为贵阳市，应聘人员一经正式聘用，提供相应岗位市场化薪酬及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、定期培训等福利待遇。
联系人：孙老师
联系电话：0851-88343879(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)
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