贵州高速公路集团有限公司2024年科技创新高层次人才引进公告
附件1：2024年贵州高速集团科技创新高层次人才引才需求目录
附件2：近亲属关系图
附件3：家庭成员及重要社会信息采集表
一、公司简介
贵州高速公路集团有限公司(以下称贵州高速集团)是贵州省首批8户省级国有投资公司之一，是贵州省资产规模最大的非金融类企业，贵州省第一家AAA信用评级主体和首家债务融资工具(DFI)注册企业，注册资本金111亿元。主营业务为高速公路工程项目投资建设、营运管理及交通路域资源产业开发等。现有全资、控股及参股子企业109家。
贵州高速集团坚决贯彻省委、省政府的决策部署，坚持以坚定不移做强做优做大国有资本为总体目标，围绕增强国有企业核心功能和提高核心竞争力为导向，着力提升企业价值创造能力，推动企业高质量转型发展，形成了以交通基础设施建设管理与营运管理为主业，以服务区+、交通物流、技术服务、数智交通、地产经营、工程建设和金融服务产业板块的新格局，累计投资及营运高速公路4208公里，先后建成了坝陵河大桥、水盘北盘江大桥、总溪河大桥、北盘江世界第一高桥和大娄山特长隧道等一批世界级工程，获得世界级奖项1项，国家级奖项2项，省部级奖项77项，为将贵州打造成为交通强国西部示范省作出了积极贡献。截至2023年底，贵州高速集团总资产4391.89亿元，实现营收247.63亿元。
高速集团秉承“人才强企、服务为先、人尽其才、才尽其用”的用人理念，着力营造好爱才、惜才、尊才、重才的良好氛围，为企业高质量转型发展提供强大人才动力。根据战略发展需要，现面向社会全职引进科技创新高层次人才。
二、需求人才层次
(一)科技创新领军人才
1.从省(境)外引进，从事自然科学或工程技术研究。
2.获得省(部)级科技奖一等奖及以上，或作为第一权利人获得发明专利、集成电路布图设计专有权等2件以上，或具有企业、科研院所技术总监、重大项目负责人等关键岗位研发工作经历。
3.与企业签订劳动合同在黔服务期不少于3年。
(二)科技创新拔尖人才
1.从省(境)外引进，从事自然科学或工程技术研究。
2.获得省(部)级科技奖，或作为第一权利人获得发明专利、集成电路布图设计专有权等，或具有博士后科研工作经历(已出站)，或正高级专业技术任职资格，或具有企业、科研院所研发工作经历。
3.与企业签订劳动合同在黔服务期不少于3年。
(三)科技创新优秀人才
1.从省(境)外引进，年龄40周岁以内，从事自然科学或工程技术研究。
2.作为第一权利人获得发明专利、集成电路布图设计专有权等，或具有理、工、农、医专业硕士及以上学历学位，或具有副高级及以上专业技术任职资格，或具有企业、科研院所研发工作经历。
3.与企业签订劳动合同在黔服务期不少于3年。
三、引进政策
(一)引才待遇
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待遇/层次
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领军人才
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拔尖人才
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优秀人才
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科研平台建设费及科研启动经费
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面议
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面议
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面议
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薪酬水平（年度）
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税前不低于80万元
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税前不低于40万元
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税前不低于25万元
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税收优惠
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3年内：
在黔税前年薪30万至36万之间，省级每年按税前年薪4%奖励；
在黔税前年薪36万（含）至50万之间，省级每年按税前年薪5%奖励；
在黔税前年薪50万（含）至80万之间，省级每年按税前年薪6%奖励；
在黔税前年薪80万（含）至120万之间，省级每年按税前年薪7%奖励；
在黔税前年薪120万（含）以上的，省级每年按税前年薪8%奖励。
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住房补贴
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25万元—200万元（根据人才具备的相关条件进行对应）
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团队支持
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可带入1至5名优秀
团队核心成员
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可带入1至2名优秀团队核心成员
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可带入1名优秀
团队核心成员
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引进的人才符合《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》《贵州省“优才卡”制度实施办法（试行）》《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》中人才标准，按有关规定在住房、落户、医疗、社保、子女入学、配偶就业等方面享受优待政策的，集团公司委派专人负责申报办理。
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四、引才需求
岗位条件详见附件：《贵州高速集团2024年科技创新高层次人才引才需求目录》。
五、引进程序
(一)报名
本次招聘采取网上报名。报名人员请登录贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站(http://gzgs.zhaopin.com/)填报相关信息进行网上报名。报名人员应符合报考岗位条件要求，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。
报名步骤指引：进入云端招聘平台—点击“公示公告”页面查看对应公告—点击“社会招聘”页面寻找对应职位—点击“申请职位”查看职位信息—进入报名系统找到对应职位填写申请表并按要求提交相关资格材料附件—完成报名。
提交的主要材料如下：
1.有效二代居民身份证(正反面);
2.毕业证和学位证。港澳台或境外高校毕业的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明;
3.科研成果(代表性论文、科研项目、发明专利、业绩贡献等);
4.其他印证资料。
应聘人员在报名过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该等个人信息，并授权贵州高速集团基于引才目的处理该信息。
以下情形不得报名：
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;
2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.存在学术不端行为的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在此前高速集团各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;
7.有吸毒史的;
8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
9.其他不得录用的其他情形。
(二)面谈
定期汇总报名情况，开展资格审查，对符合资格条件的人才，组织网络或现场面谈，请报名人员保持手机畅通，因电话、手机短信等联系不畅，造成无法联系本人的，后果由本人承担。
(三)体检
根据面谈情况通知体检。
(四)公示
1.经面谈、体检等合格的，确定为拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。
2.公示期间查实存在严重问题影响录用的，取消资格;公示期间发现可能存在严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再作决定。
(五)入职办理
拟录用人员在规定时间内报到，按照相关规定签订合同。
五、其他事项
(一)报名系统操作技术咨询电话：0851-82264589，政策咨询电话详见《贵州高速集团2024年科技创新高层次人才引才需求目录》。
(二)本公告由贵州高速公路集团有限公司保留最终解释权。
附件1：2024年贵州高速集团科技创新高层次人才引才需求目录
附件2：近亲属关系图
附件3：家庭成员及重要社会信息采集表
贵州高速公路集团有限公司
2024年8月5日
（编辑：yangtong02）
