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2024年贵州力搏人力资源服务有限公司招聘工作人员的简章(60人)

2025-01-02 09:37:47 事业单位考试网 https://duyun.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知

  贵州力搏人力资源服务有限公司2024年面向社会招聘60名工作人员简章

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  附件1:贵州力搏人力资源服务有限公司2024年面向社会招聘60名工作人员岗位需求表

  贵州力搏人力资源服务有限公司成立于2015年,注册资金7000万元。公司经营范围:人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询;职业介绍、职业指导、人事代理;受用人单位委托代办人员招聘;人员求职及能力提升培训、人才测评和人才价值评估;受用人单位委托提供人力资源管理服务;人力资源信息网络服务;国内劳务派遣;信息发布;就业信息咨询服务;劳务培训;举办洽谈招聘会;企业管理咨询;接受委托提供劳务服务;劳动事务保障代理;会展服务;组织文化艺术交流活动(不含演出);家庭劳务服务。根据《盘州市国有企业管理办法(试行)》相关规定,结合工作实际,为保证招聘工作顺利进行,特制定本招聘工作人员方案。

  二、招聘原则

  (一)坚持党管干部、党管人才的原则;

  (二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

  (三)坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则;

  (四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘对象及人数

  根据公司业务发展需要,贵州力搏人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘工作人员60名,具体招聘岗位及要求详见《贵州力搏人力资源服务有限公司2024年面向社会招聘60名工作人员岗位需求表》(附件1)。

  四、招聘条件

  应聘人员应具备下列基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

  (三)具有良好的政治素质和道德品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法、诚实守信。

  (四)大专及以上文化(退役军人学历可放宽至高中)。

  (五)男性,年龄18周岁-35周岁(1989年1月1日以后出生至2006年1月1日以前出生),身高168cm及以上,身体健康,仪表端庄。

  (六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (七)具备报职位所需的其他资格条件。

  五、以下人员不得报名

  (一)有违法犯罪记录或违法犯罪嫌疑尚未查清的人员。

  (二)被开除中国共产党党籍的。

  (三)被依法列为失信联合惩戒对象的。

  (四)受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

  (五)在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

  (六)不符合招聘对象、报名条件或岗位所需资格条件的。

  六、招聘程序

  (一)发布公告

  在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号公开发布招聘公告,公告时间从2024年12月26日至2025年1月6日。

  (二)报名与资格审核

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名地址:2024年12月30日9:00-12:00到盘州市胜境广场(盘州市翰林街道蛾螂铺居委会胜镜大道33号)招聘会现场进行报名;2024年12月30日14:00后到贵州力搏人力资源服务有限公司(贵州省六盘水市盘州市亦资街道胜境大道延长线宏财投资大厦16楼)进行报名。

  3.联系电话:0858-8139728;

  4.报名与资格审查时间:2024年12月30日8:30至2025年1月6日17:00止(注:周末不接受报名,工作日12:00-14:00午休,无工作人员)。

  5.报名要求:每位应聘人员应提交以下材料:

  (1)本人身份证、学历证书原件及复印件1份;

  (2)本人一寸免冠照片1张(不限底色);

  (3)具备相关资格证书原件及复印件1份;

  (4)报名信息表(附件2)、承诺书(附件3)1份。

  6.资格审查:资格审查由招聘工作小组统一组织实施。资格审查负责人员根据报名人员填写的信息,对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。

  (三)面试及成绩计算

  根据报名审核通过人员确定参加面试对象。1.面试由贵州力搏人力资源服务有限公司组织实施。2.面试主要考察应聘岗位综合素质与能力。3.面试采取现场打分方式,满分100分。4.面试时间、地点(请关注贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号)。5.未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格。

  (四)体检

  面试结束后即进入体检环节。面试结束后根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按面试成绩从高到低依次进行递补。体检在县级及以上医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检具体时间(请关注贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号)。

  (五)公示招聘结果

  经面试、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (六)办理聘用手续

  对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的,按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到。无正当理由不按规定时间内报到的,解除聘用关系。

  七、有关说明

  (一)本次公开招聘不举办任何形式的培训。

  (二)应聘人员应持续关注贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号并保持电话畅通。本简章由贵州力搏人力资源服务有限公司负责解释。

  附件1:贵州力搏人力资源服务有限公司2024年面向社会招聘60名工作人员岗位需求表

  附件2:报名信息表

  附件3:报名承诺书

  原文标题:贵州力搏人力资源服务有限公司2024年面向社会招聘60名工作人员简章(第二十五期)

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4upPMV-UOEHpCU1BnCzQsQ

(编辑:zhaotailin)
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